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集團簡介

Group profile

        山東恒晟源控股集團創立于2017年，總部位于青島。集團以人力資源服務+園區招商運營為主營業務，圍繞人、財、法為企業提供全方位解決方案和一站式服務，致力于打造行業領先的共享服務平臺，為百業賦能，讓人才無憂。

       集團依托”3+N”業務體系，以“人力資源、園區招商運營、教育培訓“為基礎，以”財稅服務、法律咨詢、信息技術“等服務為配套，進行綜合產業布局；堅持“以企業需求為導向，以客戶利益為中心”的原則，秉持誠信、高效的服務宗旨，采用“線上”+“線下”相結合的服務模式，堅持專業化、專注化、開放化、平臺化四位一體的戰略，持續深耕與創新，已成為專業的企業綜合服務提供商和值得客戶信賴的品牌。

       集團在北京、上海、廣州、深圳、天津、杭州、成都、濟南等全國多個省市設立了直屬分公司及分支機構，服務企業3000余家。成立至今，先后獲評“山東省勞動關系和諧企業”“山東省2021年金牌勞動關系協調員”“青島市2022年度市級生產性服務業領軍企業”“青島市誠信企業”“青島市人力資源服務業突出貢獻單位”“青島市勞動保障守法誠信示范用人單位”等各類省市級榮譽20余項。

        恒晟源與您攜手并進、共創共贏。

業務范圍

Scope of business

人力資源

園區運營

培訓服務

財稅和知識產權服務

IT服務

企業管理咨詢

業務范圍

Scope of business

  • 人力資源

  • 園區運營

  • 培訓服務

  • 財稅和知識產權服務

  • IT服務

  • 企業管理咨詢

合作伙伴

Cooperative partner

榮譽資質

Honor and qualification

榮譽資質12
榮譽資質11
榮譽資質10
榮譽資質9
榮譽資質8
榮譽資質7
榮譽資質6
榮譽資質5
榮譽資質4
榮譽資質3

新聞中心

News Center

集團動態
行業新聞
媒體聚焦
恒晟源集團新聞速覽
青島市市總工會領導蒞臨恒晟源企業服務中心工會聯合會參觀指導；青島市人社局領導參觀指導人力資源共享經濟產業園建設情況；恒晟源作為人力資源服務企業代表參與青島市人口人才調研座談會；恒晟源作為創業孵化園區代表參與青島市穩定經濟增長有關政策落實情況行業座談會
恒晟源成功入選“青島市2022年度市級生產性服務業領軍企業”
經激烈競爭、區市推薦、專家評審等環節，山東恒晟源人力資源管理有限公司成功入選“青島市2022年度市級生產性服務業領軍企業”名單，代表著恒晟源在生產性服務業相關領域的助力得到了權威認可。
關于公布2022年青島仲裁委員會公開面向社會招錄人員錄用名單
現將2022年青島仲裁委員會公開面向社會招錄人員錄用名單公示（名單附后），公示期5個工作日，自2022年8月11日至8月17日（不含節假日）。
青島市人社局領導蒞臨我司調研指導
近日，青島市人力資源社會保障局黨組成員、副局長劉傳華，青島市人力資源社會保障局人才開發處二級調研員盧貴強蒞臨我司調研指導。李滄區委常委、副區長紀偉尚，李滄區委組織部副部長、區人力資源社會保障局黨組書記、局長魏華，李滄區人力資源社會保障局黨組成員、勞動保障監察局局長趙鵬陪同調研。
山東恒晟源人力資源管理有限公司新聞速覽
山東恒晟源人力資源管理有限公司一直以來非常重視勞動關系的協調工作，在構建和諧勞動關系方面不斷做出努力，憑借自身為客戶開展日常服務的專業優勢，通過日常用工管理進行引導和規范，第一時間對勞動爭議隱患進行排查預防，快速高效調解矛盾糾紛。
企業文化2.0版本上線，恒晟源集團開展企業文化主題培訓?
為進一步增強集團文化建設，使員工更好地理解企業文化內涵，加強團隊建設，5月14日上午，恒晟源集團組織舉辦了以“不忘初心，奮斗為本，正風肅紀，踐行踐好”為主題的集團企業文化專題培訓會
恒心抗疫“晟”盼春來 源自真情有為擔當
春節以來，青島疫情出現“倒春寒”反復，牽動人心，在全民抗疫的關鍵時刻，恒晟源控股集團挺身而出，積極履行社會責任，在開展自身防控工作的同時，多方緊急籌措，踴躍捐獻物資，為青島地區抗疫一線工作人員及志愿者們奉獻愛心。
李滄區政府領導蒞臨我司調研指導工作
3月16日上午，李滄區政府黨組成員、副區長馬靖坤蒞臨我司調研指導。區人社局黨組成員、二級調研員徐家良，區人社局黨組成員、副局長王建發陪同調研。
“初心以恒，晟意可期”恒晟源集團2021年終總結暨新年動員表彰大會圓滿結束
2022年1月22日，恒晟源集團在青島總部召開“初心以恒，晟意可期”的2021年終總結暨新年動員表彰大會。為深入貫徹疫情防控常態化要求，積極響應國家疫情防控號召，本次會議采取線上線下相結合的形式舉辦，現場參會人員43人，北京、上海、平度、萊西等同事通過線上直播的形式參與會議。集團領導、各分公司及部門負責人凝心聚力，共創恒晟源2022發展新局面。
李滄區統戰部及商會領導蒞臨恒晟源控股集團走訪紀實
10月28日，李滄區統戰部副部長、區工商聯黨組書記楊增遠、李村街道商會秘書長徐斌來到恒晟源企業服務中心進行參觀、調研。 楊書記與企業負責人翟總進行了深入交流，了解恒晟源的經營狀況、銷售渠道等情況，以及恒晟源在用地、經營等方面的需求情況。對企業生產經營現狀、企業管理和進一步發展等情況進行詳細溝通探討。
山東省電子稅務局自然人代開發票等功能升級啦！
山東省電子稅務局近期對自然人代開發票等功能進行了優化調整，于2022年11月1日正式啟用。小編梳理了操作說明，第一時間分享給大家！
好消息！可以領技能提升補貼啦！
日前，青島市人力資源和社會保障局、市財政局聯合出臺了《關于實施新一輪技能提升補貼政策有關問題的通知》（青人社字〔2022〕106號），技能提升補貼標準提至高級（三級）2000元、中級（四級）1500元、初級（五級）1000元，申請日期截至今年12月31日。
關于組織發放第一批“創新服務券” （事后兌付類）的通知
近日，山東省工信廳發布《關于組織發放第一批“創新服務券”（事后兌付類）的通知》，創新服務券是指向符合條件的企業免費發放，專項用于對企業購買約定的社會化服務給予補助一項普惠性政策。旨在進一步降低我市科技型中小企業的研發投入成本，激發科技型中小企業的科技創新活力，提高科技資源利用率和共享水平。
周知！青島工傷職工這三項定期待遇有調整！
近日，根據山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳通知要求，青島市人力資源和社會保障局、青島市財政局印發《關于2022年調整一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準的通知》
青島市2022年度社會保險繳費基數調整工作于9月份啟動
9月1日起，青島市職工醫保繳費執行新基數上下限標準，即單位職工和靈活就業人員基本醫療保險個人月繳費基數的上限為19899元、下限為3980元。
加大困難群眾救助幫扶力度、預計發放價格臨時補貼約200億元
近日，國務院召開常務會議，研究加大困難群眾基本生活保障有關工作。在加大困難群眾救助幫扶力度方面，具體有哪些政策支持？一起來關注！
官宣！取消45萬限制，4月1日起，不超過500萬，免稅！
重磅消息！國家稅務總局財政部近日發布關于“對增值稅小規模納稅人免征增值稅”的公告，這樣的重大利好，是小規模納稅人所有業務都可以享受嗎？什么時候開始實施呢？快跟隨小編一起來了解具體細節吧~
根據創業實體類型不同，最低補貼1萬元，最高補貼3萬元一次性補貼!
創業的小伙伴兒，走過路過不要錯過，根據創業實體類型不同，最低補貼1萬元，最高補貼3萬元，符合條件一次性發放。
【政策】省內換工作,不用自己辦養老保險關系轉移接續啦?山東人社官宣?
近日，山東發布《關于進一步規范企業職工基本養老保險有關政策的通知》，對我省企業職工基本養老保險有關政策進行規范完善。
企業取得財政補助，務必關注10個涉稅問題！
01. 老師，取得了財政補貼，開具收據對方不愿意，我能否開具不征稅發票？ 02. 老師，取得了財政補貼，是否需要繳納增值稅，如何來判斷? 03. 老師，取得了財政補貼，企業所得稅上是否屬于不征稅收入，如何來判斷? 04. 老師，取得了財政補貼若是屬于不征稅收入，對應發生的成本費用能夠允許在企業所得稅前扣除? ...
恒晟源集團新聞速覽
青島市市總工會領導蒞臨恒晟源企業服務中心工會聯合會參觀指導；青島市人社局領導參觀指導人力資源共享經濟產業園建設情況；恒晟源作為人力資源服務企業代表參與青島市人口人才調研座談會；恒晟源作為創業孵化園區代表參與青島市穩定經濟增長有關政策落實情況行業座談會
恒晟源成功入選“青島市2022年度市級生產性服務業領軍企業”
經激烈競爭、區市推薦、專家評審等環節，山東恒晟源人力資源管理有限公司成功入選“青島市2022年度市級生產性服務業領軍企業”名單，代表著恒晟源在生產性服務業相關領域的助力得到了權威認可。
青島市人社局領導蒞臨我司調研指導
近日，青島市人力資源社會保障局黨組成員、副局長劉傳華，青島市人力資源社會保障局人才開發處二級調研員盧貴強蒞臨我司調研指導。李滄區委常委、副區長紀偉尚，李滄區委組織部副部長、區人力資源社會保障局黨組書記、局長魏華，李滄區人力資源社會保障局黨組成員、勞動保障監察局局長趙鵬陪同調研。
關于公布2022年青島仲裁委員會公開面向社會招錄人員錄用名單
現將2022年青島仲裁委員會公開面向社會招錄人員錄用名單公示（名單附后），公示期5個工作日，自2022年8月11日至8月17日（不含節假日）。
山東省電子稅務局自然人代開發票等功能升級啦！
山東省電子稅務局近期對自然人代開發票等功能進行了優化調整，于2022年11月1日正式啟用。小編梳理了操作說明，第一時間分享給大家！
好消息！可以領技能提升補貼啦！
日前，青島市人力資源和社會保障局、市財政局聯合出臺了《關于實施新一輪技能提升補貼政策有關問題的通知》（青人社字〔2022〕106號），技能提升補貼標準提至高級（三級）2000元、中級（四級）1500元、初級（五級）1000元，申請日期截至今年12月31日。
關于組織發放第一批“創新服務券” （事后兌付類）的通知
近日，山東省工信廳發布《關于組織發放第一批“創新服務券”（事后兌付類）的通知》，創新服務券是指向符合條件的企業免費發放，專項用于對企業購買約定的社會化服務給予補助一項普惠性政策。旨在進一步降低我市科技型中小企業的研發投入成本，激發科技型中小企業的科技創新活力，提高科技資源利用率和共享水平。
周知！青島工傷職工這三項定期待遇有調整！
近日，根據山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳通知要求，青島市人力資源和社會保障局、青島市財政局印發《關于2022年調整一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準的通知》

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